Var tredje vågar inte ta upp problem på jobbet
Det finns en utbredd tystnadskultur på svenska arbetsplatser. Så mycket som var tredje anställd låter bli att ta upp problem på jobbet, bland annat av rädsla för negativa konsekvenser. Tystnadskulturen är som mest utbredd inom den offentliga sektorn, men den allra värst drabbade branschen är hotell- och restaurangbranschen. Det visar en ny rapport från Arbetsmiljöverket som baseras på enkät- och registerdata från 7 297 arbetare i Sverige.
av Louise Strömbäck, skyddsombud
- - -
"Ett steg är att arbetare pratar med varandra om problem på jobbet, för att få en gemensam förståelse för problemet och för att inse att man inte är ensam i sin upplevelse"















